Фізична особа володіє приміщенням, у якому планує провадати діяльність з надання послуг манікюру, проте площа приміщення дозволяє встановити два робочі місця. Не маючи досвіду у веденні бізнесу, дана особа має сумніви в тому чи впрорається з обов'язками роботодавця , що оптимально порадити у такому разі?

ФОП манікюрниця , що перебуває на 1 групі найняла працівницю , які її подальші дії

Майстер візажу вирішила почати продавати косметику, додала відповідний КВЕД та не знає чи потрібно ще вжити якихось дій. Що ви їй порадите?

Майстер манікюру веде свій експертний блог, співпрацею з нею зацікавився відомий бренд косметики і пропонує їй укласти догововір про надання рекламних послуг. Чи має право така майстер манікюру надавати послуги ТОВ на загальній системі, кщо взяти до уваги, що вона перебуває на 2 групі спрощеної системи?

ФОП на 2 групі володіє салоном краси, у 2024 році справи пішли добре і зараз штат працівників складає 10 осіб. Чи не порушує ФОП ніяких обмежень спрощеної системи та трудового закондавства?

Чи призводить оренда приміщення у фізичної особи до сплати додаткових податків чи подання звітів?

У салоні краси для зручності прийому і проведення оплат використовують QR-код, кошти від таких оплат потрапляють на рахунок ФОП 2 групи за мінусом комісії банку. Чи є необхідним у даному випадку застосування касового апарату?

Чи має право ФОП власниця салону краси право на оплату декретного лікарняного?